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5月31日至6月2日，公司在總部三層會議室舉辦了數(shù)據(jù)應(yīng)用與技術(shù)專題培訓(xùn)，總部各部門及子公司近60人參加培訓(xùn)。此次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋數(shù)據(jù)治理、指標體系建設(shè)、指標建模、指標管理等內(nèi)容。本次培訓(xùn)旨在提升企業(yè)全員數(shù)字化轉(zhuǎn)型思想意識和數(shù)字化素養(yǎng)與技能，重在強化數(shù)據(jù)應(yīng)用與分析平臺建設(shè),提升企業(yè)數(shù)字化應(yīng)用能力。

通過本次培訓(xùn)，增強了信息化人員數(shù)字化意識，掌握了數(shù)據(jù)治理和指標體系建設(shè)理論及工具的使用，切實提升了數(shù)字化技術(shù)隊伍數(shù)字素養(yǎng)和技能。公司將會以本次為契機，進一步推進公司數(shù)字化技術(shù)隊伍數(shù)字素養(yǎng)與技能提升工作，培養(yǎng)具有數(shù)字意識、終身學(xué)習(xí)能力和企業(yè)責(zé)任感的數(shù)字員工，為全面推進公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能助力。（楊小明  攝影/報道）