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混凝土公司黨支部深化“7+5”組織生活模式

發(fā)布日期:2017-10-30作者:jtdqgzb點擊量:3766次

  本網(wǎng)訊 近期,混凝土公司黨支部深入落實“7+5”組織生活模式,通過多種措施,確保支部成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘,為公司提質(zhì)增效、持續(xù)發(fā)展提供堅強的組織保證。
  做好規(guī)定主題,規(guī)范組織生活。在支部黨員大會中深入學習“7+5”組織生活模式,確保7項規(guī)定主題開展合規(guī)、完善、扎實。深化黨員教育學習,在黨員自學的基礎上,每月最少組織一次集中政策理論學習,力爭在合理安排生產(chǎn)工作的基礎上多次集中學習。結(jié)合國內(nèi)、行業(yè)內(nèi)、企業(yè)內(nèi)形勢,適時組織進行形勢任務教育,鼓舞全體黨員同心同責,引領全體員工堅定信心,持續(xù)為生產(chǎn)經(jīng)營工作做出貢獻。利用周邊紅色教育基地,開展主題實踐教育,在建黨節(jié)、清明節(jié)等節(jié)日,到蘭州戰(zhàn)役紀念館、八路軍辦事處等地緬懷參觀,同時組織黨員、入黨積極分子等集中觀看學習《焦裕祿》《領袖1935》等先進人物及紅色影視作品,讓全體黨員置身其中,更直觀的感受紅色洗禮,提升政治覺悟,自覺學習先烈優(yōu)秀品質(zhì)。
  創(chuàng)新自選內(nèi)容,提升支部活力。在嚴格落實7個規(guī)定主題的同時,混凝土公司黨支部經(jīng)過支部黨員大會集體討論,按照實效、創(chuàng)新、互動、嚴肅、活潑的基調(diào),確定了主題教育等5項自選內(nèi)容。利用“六一”兒童節(jié)與公司所在地小學進行了校企聯(lián)誼愛心活動,給小朋友們帶去了關懷;在“八一”建軍節(jié)開展了退伍不忘初心主題教育活動,由公司各崗位退伍軍人,為支部黨員和青年員工講述從軍經(jīng)歷,學習軍人軍旅生涯艱苦奮斗的品質(zhì),樹立堅定不移的奮斗目標。發(fā)揮黨員先進性,要求支部黨員要在工作中創(chuàng)新,在思想政治上帶頭,在遵紀守法上示范,在攻堅克難上沖鋒。鼓舞廣大黨員大力弘揚創(chuàng)新、爭優(yōu)精神,爭當“領頭軍”。
  及時回顧總結(jié),逐步夯實提高。在“7+5”組織生活模式開展的同時,混凝土公司黨支部注重內(nèi)部回顧總結(jié)和交流。支部不定期與文件逐項對照,集中反復學習,將文件要求學透,確保貫徹執(zhí)行不偏差;對規(guī)定主題和自選內(nèi)容的落實情況進行回顧,黨員集體討論總結(jié)落實情況,并對執(zhí)行過程中的偏差提出改進意見。支部黨員到兄弟單位黨支部交流,學習兄弟支部在實施“7+5”組織生活模式中好的經(jīng)驗和方法,進行引用借鑒,逐步提高混凝土公司黨支部黨建工作水平,推動黨建工作科學化進程。(董英文)